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后勤中心“三严三实”专题组织生活会班子对照检查材料

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【一】:班子成员“三严三实“专题民主生活会对照检查材料

班子成员“三严三实“专题民主生活会对照检查材料

班子成员“三严三实“专题民主生活会对照检查材料

一、存在的主要问题

(一)践行“三严三实”方面存在的问题

1.修身不严方面。班子成员普遍存在学而不实的问题。表现在,没有严格的执行学习制度,存在重实践、轻学习的倾向。在专题党课和专题学习研讨方面不深入、不系统、不透彻,特别是运用集体智慧提出与实际工作相结合的举措较少,没有通过集中学习为我镇发展服务;班子成员忙于分管工作或其他事务,要求自学的部分流于形式,学习的自觉性和主动性不够,存在实用主义,以会代学多、系统学习少,政策掌握不全面、理解不到位,通过学习提升政策水平,服务业务工作做得不够。

2.谋事创业不实方面。一是深入基层力度不够。有的班子成员陷于事务性工作,没有真正沉下去调查研究问题。对自己负分管领域联系走访多,不分管就不管不问,在全面了解村情民意上存在疏漏,没有真正做到与群众零距离。有时掌握的情况不明,底数不清,对工作的指导性不力,可操作性不强。二是为民服务意识淡薄。有的对群众疾苦关心不够,对群众反映的问题应付了事,做群众工作方法简单,缺乏耐心,办事拖拉;对群众反映的问题被动解决多,主动化解少;有的坐等上门多,主动入户少,不能把工作做到群众心坎里。三是工作落实抓得还不细。有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题,使得一些工作浮在表面,或出现前紧后松的现象;有的工作方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题,没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成,停留在会议上、文件上、口头上。

3.律己不严方面。一是有的进取精神和担当意识缺乏,敬业精神不强,对工作冷淡厌烦,缺乏责任,习惯于按部就班,循规蹈矩,墨守成规,领导安排做啥就做啥,推一下动一下,不推不督就不动;二是有的存在本位主义思想。考虑问题时只以自己分管领域为中心,工作中重局部利益,轻整体利益;三是奉献精神淡化。有的认为干和不干一个样、干多干少一个样,面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对“两违处置”和急难险重事件,畏难厌战现象还或多或少存在。在化解一些信访积案时,没有从根本上想办法,存在能拖一天算一天,能推一时推一时的思想,尽量不给自己找麻烦;四是在基层联系工作时简约朴素方面做的还不到位,出门专车,下村打的现象时有发生。

(二)落实全面从严治党责任方面存在的问题

1.思想认识不到位。有的对从严治党认识还不到位,认为抓党建和党风廉政建设是党组织书记和负责这项工作同志的事,就把更多精力放在了镇域经济社会发展、安全稳定和重点项目建设上,把党建和党风廉政建设当成“副业”,还没有真正管到位、严到份。

2.从严教育有差距。一是领导班子思想理论建设还需进一步加强,有的班子成员理想信念动摇,不思进取、精神懈怠;二是对党员干部日常教育管理和监督还不严格,对苗头性倾向性问题失察失管,个别党员干部有违规违纪行为发生;三是对基层党员的思想美高梅娱乐平台建设工作重视不够,抓得不实。一些农村基层党员的宗旨意识不强,个别党员把自己等同于普通群众,不仅没有充分发挥先锋模范带头作用,甚而至于带头违规违纪。

3.监督管理不严格。在镇村两级干部的日常监督管理上,还存在失之于宽、失之于软的现象,基层干部违规违纪、大抄大办婚丧喜庆、损害群众利益等行为还有发生。廉政建设离高标准、严要求还有一定的距离,廉政教育和有关制度落实得还不够好。 比如在执行八项规定、落实惠民政策等方面,尽管经常强调,也采取了规范措施,但仍存在制度不全、监管不力等问题,个别干部出现了违规违纪。

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二、存在问题的原因分析

(一)忽视理论武装,理想信念淡化。对强化理论武装、加强班子思想美高梅娱乐平台建设重视不够,美高梅娱乐平台理论学习缺乏自觉性和系统性。班子成员带头学习弘扬革命优良传统不够,精神上及时“补钙”不够,世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好。对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”认识不深,对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强,对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒,对“四风”问题抵制不坚决,对作风问题改进不深入。

(二)宗旨意识模糊,群众感情淡薄。班子的同志有的一直在最基层工作,工作热情逐年降低,接触群众意识越来越淡;有的一直从事机关工作,与群众沟通交流的方法和能力还有欠缺,怕与群众打交道。上班就坐办公室,坐等上门多,主动问需少,不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众。在平时走访基层过程中,也只注重了解想要了解的问题,与群众谈心交流不经常、不深入、不贴心,没有真正和群众打成一片,没有真正摆正自身“公仆”的位。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

(三)党性修养弱化,自我要求降低。班子落实党内美高梅娱乐平台生活规定不严,没有充分发挥“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个武器的作用,对加强班子成员的党性修养重视不够,抓得不紧。班子成员没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养,没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。有的同志锐意进取精神不足,满足于完成任务和不出问题,面对问题时顾虑多、怕得罪人、怕担责任。

三、努力方向和整改措施

(一)加强美高梅娱乐平台理论学习,坚定理想信念

进一步加强美高梅娱乐平台理论学习,有步骤、有计划的安排干部进党校学习,加强干部世界观、人生观、价值观教育,增强责任意识,提高党员干部的美高梅娱乐平台敏锐性和美高梅娱乐平台鉴别力。要坚持学以致用,着力解决学用脱节问题,做到把学习的成效转化为能力的提升,尤其是提高分析处理问题、创造性开展工作的能力,提高驾驭全局、应对复杂局面的能力。

(二)坚持为民务实清廉,践行“三严三实”

1.加强学习,提升素质。坚持个人自学和集体学相结合的原则。健全完善镇党委集中学习制度,每月集中学习一次,每季度至少举办1次理论研讨会。坚持定期邀请专家教授,对党政班子成员进行法律法规知识专题辅导,不断提高依法行政水平。

2.言行一致,崇尚实干。作为领导干部,不仅要会说,更要会干,会抓落实。要坚定理想信念,务实工作作风,增强为人民服务的宗旨意识,坚持把群众反映的问题当家事,打通服务群众的“最后一公里”。

3.以身作则,率先垂范。弘扬优良传统,发扬艰苦奋斗精神,提倡健康情趣,努力做到八小时内、八小时外一样严,在单位里、在社会上一样实。多学习、多充电、多下基层调查研究、掌握第一手情况,多系统思考和解决存在的突出问题,自觉远离庸俗。

(三)坚持党委统一领导,从严管党治党责任

1.强力推进,落实责任。把责任扛起来,拿出抓经济工作的劲头抓好党建和党风廉政建设,以上率下,形成氛围,推动主体责任落地生根;把措施硬起来,抓压力传导、抓重点对象、抓分类指导、抓规范引领、抓检查考核、抓责任追究,切实做到真抓、真管、

真落实;把问责严起来,切实强化责任追究。把落实“两个责任”结合起来,一起抓、一起督,形成良性互动。

2.党政同责,齐抓共管。继续坚持 “党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众积极支持和参与”的领导体制和工作机制。及时掌握和认真分析情况,有针对性地提出工作思路、目标和任务,采取有力措施切实解决党风政风方面存在的突出问题。www.lintascinta.com_后勤中心“三严三实”专题组织生活会班子对照检查材料。

3.考核督查,责任追究。加大管党治党责任的考核督查力度,明确把履行全面从严治党责任情况作为各类考察考核的重要内容,并通过专项督查、巡视督查等多种形式加强督促检查。强化考核结果的运用,作为评先评优和干部选拔任用的重要依据。班子成员履行全面从严治党责任不认真、不到位,对工作造成严重影响、使党的形象受到损害的,一律从重追究。

【二】:2015年度“三严三实”专题民主生活会领导班子对照检查材料

XX公司2015年度“三严三实”专题民主生

活会领导班子对照检查材料

自“三严三实”专题教育活动开展以来,XX公司领导班子为深入理解“三严三实”的重大意义和深刻内涵,积极开展集中学习10余次,举办专题党课4次,开展专题研讨会3次。在此基础上,公司班子及成员按照集团公司党委的要求,通过分组深入基层召开座谈会和发放意见征求表的方式,广泛征求了干部职工对公司领导班子及班子成员的意见或建议,共计召开群众座谈会11场,发放意见征求表30余份,走访交流基层干群200余人次。经汇总梳理,征求到对公司领导班子的意见和建议共6个方面18条;对领导干部个人的意见和建议共13条次。同时,领导班子成员还认真开展了交心谈心活动,深入查找了班子存在的问题,并认真剖析原因,明确改进了方向和整改措施。现将XX公司领导班子对照检查情况汇报如下:

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一、存在的问题及不足

首先,我们认为XX公司领导班子是一个团结、务实、清廉的集体,能够坚持美高梅娱乐平台理论学习,班子成员团结协作,在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制,发扬民主,求同存异、步调一致、廉洁自律,遵守党章党纪和廉洁从政规

定,能够自觉同党中央保持一致。但经过深入检查反省和开展群众意见征求,我们发现还存在一些问题:

(一)对照“三严三实”以及遵守党的美高梅娱乐平台纪律、组织纪律、廉政纪律方面。

通过前期深入的学习,公司领导班子能够充分认识 “三严三实”要求的重要意义,“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。同时,为切实解决“四风”突出问题,加强党员干部党性修养,规范党员干部的言行举止,推进作风建设树立了新的标杆。公司领导班子在日常生活和工作中,能够做到以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,坚持立党为公、执政为民的宗旨,认真履行党员义务,为民用权、依法依规用权,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从业各项规定,在大是大非面前,能够坚持真理,实事求是,踏实干事,老实做人。

公司党委高度重视思想美高梅娱乐平台工作建设,始终把严格遵守党的美高梅娱乐平台纪律作为思想和行动的基本准则,把维护党的美高梅娱乐平台纪律融入到日常工作和生活中,在思想上、美高梅娱乐平台上、行动上与党中央及上级党委保持高度一致,做到美高梅娱乐平台信仰不动摇、美高梅娱乐平台立场不含糊、美高梅娱乐平台方向不偏移。始终把严格遵守党的美高梅娱乐平台纪律、组织纪律视为一切工作的前提,始终保持与党中央高度一致,认真贯彻落实党的路线方针政策。坚持民主集中制,完善公司班子和各项工作制度,严格执行党内美高梅娱乐平台生活纪律、党员民主生活制度和党风廉政建设责任制。恪守党章

党纪和国法,自觉按照党的组织原则、党内美高梅娱乐平台生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部门和人员,切实做到清廉从政、务实为民。但是在创业方面存在一些问题和不足:如公司改革发展思路还不明确,创业精神还不够强。

(二)落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面 在党风廉政建设和反腐败斗争的道路上,XX公司领导班子始终以“严”的精神和“实”的作风,全面推进从严治党,切实做到守岗有责、守岗负责、守岗尽责。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,按要求与基层单位签订《党风廉政建设责任书》,定期开展党风廉政教育,认真落实科级管理人员廉政谈话制度和关于规范操办婚丧喜庆事宜的相关规定。按照集团公司党委要求及时成立了XX公司监察科,与纪委合署办公,重点对执行“三重一大”集体决策制度、遵守廉洁从业若干规定、落实中央八项规定,以及个人重大事项报告制度等进行监督检查。同时,以“三严三实”专题教育为契机,严以用权、严以律己,以零容忍的态度惩治腐败,紧盯重点领域和关键环节,严查领导干部违纪违法行为,做到打疼一个警醒一片,切实增强了监督的权威性和有效性。虽然公司在党风廉政建设工作中做了大量工作,但还存在一些不足:如在健全科级管理人员监督和预防源头腐败长效机制方面,还需进一步加强和完善。

(三)理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面问题

随着社会的进步,我们的党员干部时常要面对多种思想观念的交锋,面对形形色色的诱惑,公司领导班子还是能坚守住自己,不让自己脱轨。始终坚持中心组集体学习不放松,认真学习对党的十八大系列文件和习近平总书记系列讲话精神;能够坚持以民为本、执政为民的理念和牢记全心全意为人民服务宗旨;能够树立正确的权力观、地位观、利益观,做到权为民所用,说话做事顾全大局,任何决策的实施均能从集体利益和群众利益考虑;在日常生活和工作中,严格要求自己的一言一行,始终保持头脑清醒,清廉自守,弘扬正气,抵制歪风,坦坦荡荡做事,堂堂正正做人。但在理论学习及深入群众等方面做得还不够:

1、美高梅娱乐平台理论学习针对性和系统性还不够强,内容上还存在比较单一的现象。

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2、深入基层群众做的还不够。

3、坚持党性原则上还有待进一步提高。对开展批评与自我批评的认识还不是很到位,班子同志间互动交流虽不少,但相互批评的不多,存在“老好人”思想。

二、问题产生的原因

(一)学习的思想认识还不够到位。虽然公司制定并一直在贯彻落实党委中心组学习与专题理论学习制度,但在学习形式上、内容上还比较单一,班子成员常忙于业务,自行学习时间不充分、相互交流和自我总结的还不够,缺乏深层次思考,理论联系实际把握的还不够好,未能真正系统、透彻地学习领会材料。

(二)践行群众路线工作还不够深入。虽能定期深入基层,但主要忙于现场调研、与基层管理人员交流,总是把工作业务放在先,与基层的群众交流不够。特别是在当前XX公司面临改革和转型发展的情形下,在向群众当面答疑解惑,宣传当前政策做到不够,未能够深入了解群众的想法。

(三)开拓创新精神还不够强烈。在当前的形势下,XX公司面临改革和转型发展,虽然在公司内部及外部进行了大量的调研工作,也有一些走出去的想法和思路,但由于受限因素过多,在改革发展中存在求稳过渡思想,故在创新方面,胆子不大,步子不快。因此在改革思路、项目发展及政策推进上相对有些迟缓,与上级领导的要求和基层群众的期望还有一定的差距。

三、改进措施

(一) 要进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。进一步完善理论学习机制,在学习形式与内容上进一步拓展,在学习时间上,要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,挤时间学习,努力学习法律法规、业务知识、学美高梅娱乐平台、学科学,达到共同提高。不断提高班子的综合素质,使整体水平上升到一个新的台阶,以适应新时代不断发展对领导班子的不同要求,时刻保持与时俱进。

(二) 要进一步走实群众教育路线,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。 一是继续发扬领导班子成员联系点工作形式。班子成员要时刻意识到肩上的责任,要多深入基层调研,深入员工队伍,了解员工诉求,密切关注党员

【三】:联社监事长三严三实对照检查材料3篇

  联社监事长召开“三严三实”专题教育党课暨动员部署会议。本文是联社监事长三严三实对照检查的材料,仅供参考。

  联社监事长三严三实对照检查材料一:

  为贯彻落实全面从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进党的思想美高梅娱乐平台建设和作风建设。近日,大竹县联社召开“三严三实”专题党课暨动员部署会,机关及城区员工在联社会议室参会,基层员工在网点参加视频会。联社党委书记、理事长同志作专题动员部署。

  联社党委书记、理事长谢宏以“以三严三实为准则,做一名忠诚干净担当的农信好党员”为题,对如何贯彻落实“三严三实”和“忠诚、干净、担当”进行了详细阐述,给与会人员上了一堂生动的党课。他指出,学习贯彻“三严三实”精神,具体到农信系统来讲,就是要做到“四知五行”,做到“知行统一”。要明确“三严三实”和“忠诚干净担当”提出的时代背景、具体内容、发展脉络、时代内涵。要加强美高梅娱乐平台纪律,提高忠诚意识;加强组织纪律,提高执行意识;加强工作纪律,提高担当意识;加强廉政纪律,提高干净意识;加强群众纪律,提高服务意识。

  联社全体党员特别是领导干部,要按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三严三实”要求,把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭,作为修身之本、为政之道、成事之要,融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行,做让党放心、让人民满意的好干部。

  全县农信社要切实抓好“三严三实”专题教育活动的贯彻落实,要组织全体员工学习“三严三实”的内涵,并将学习活动融入到实际工作中。要结合实际工作,把贯彻落实“三严三实”的要求转化为增强完成各项工作任务的责任感和使命感,圆满完成上半年各项工作任务。全体党员干部要真正做到廉洁自律,做让党放心,让群众满意的合格农信人。

  联社监事长三严三实对照检查材料二

  “七一”建党节前夕,为进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,结合“三严三实”和“四重温四增强”专题教育活动,2015年6月25日,开平联社开展了一系列的走访慰问活动,深入基层探访慰问困难党员群众,为他们送去党组织的关怀与温暖。

  走进马冈镇,走访慰问困难群众

  开平联社党委书记、理事长石学周同志、纪委书记、监事长张健雄同志与开平市旅游局代表组成帮扶慰问小组,前往挂钩帮扶对象开平市马冈镇横安村委会,开展对困难群众的帮扶工作。

  帮扶慰问小组在马冈镇横安村委会实地参观了援建的村委办公楼,并详细咨询办公楼的建设情况。随后,前往5户困难群众的家中,进行帮扶慰问。帮扶慰问小组将慰问品及慰问金送到困难群众的手中,亲切地与他们拉起家常,详细询问他们的家庭生活情况,鼓励他们一定要增强对生活的信心,要在政府和自身的努力下,战胜困难,勤劳致富,早日脱贫。

  走进大沙镇,走访慰问困难员工

  开平联社石学周理事长与张健雄监事长一行前往大沙信用社走访慰问困难员工黎月兰同志。黎月兰同志身患重大疾病,同时独自抚养求学的孩子和赡养年迈的家婆,但家庭及身体的因素丝毫不影响她的工作状态,她依然在岗位上努力工作,竭诚为客户提供热情、周到的服务。石理事长一行代表联社为她送上慰问品及慰问金,并在大沙信用社会客室与她进行面对面的交流,详细了解她的身体情况、家庭生活状况、子女学业情况,对她长期坚守岗位、尽心尽力工作表示肯定及赞扬,鼓励她树立战胜困难的决心,保持乐观向上的精神,勇敢面对生活的起伏。联社领导的慰问和亲切关怀让黎月兰同志深受感动,她对联社的关心表示真诚的感谢,并表示会把领导的亲切关怀变成工作上的动力,为联社的发展作出自己的贡献。

  走进苍城镇,走访慰问困难老党员

  张卓浓、张天女是五十多年党龄的老党员,为农信事业兢兢业业工作了一辈子,今天开平联社取得的辉煌成果与他们前期的辛勤工作密不可分。开平联社张健雄监事长一行上门对他们进行走访慰问,代表联社给他们送去问候和祝福,并送上慰问金、慰问品。活动中,张监事长一行详细了解他们的身体状况和生活情况,对老党员提出的医疗保障和保险问题给予了耐心的解答,并保证开平联社会持续做好退休人员,尤其是退休老党员的后勤工作,让他们老有所依、老有所养、老有所乐。两位退休老党员对联社领导的到来及慰问表示衷心的感谢,祝愿开平联社事业蒸蒸日上,更上一层楼。

  通过一系列的走访慰问活动,既缓解了困难对象的燃眉之急,也让他们感受到党和联社的温暖,同时加强了党员干部和基层群众的血肉感情,增强了党员干部为群众服务的责任感、使命感和紧迫感。下阶段,开平联社将进一步深入践行“三严三实”精神,了解群众实际困难,切实解决实际问题,不断增强党组织的凝聚力和向心力。

  联社监事长三严三实对照检查材料三:

  联社召开“三严三实”专题教育党课暨动员部署会议。联社监事长史克西主持会议,全辖共计120人参加了会议。

  首先由联社副主任梁晓宁宣读了“三严三实”专题教育实施方案。联社主任闫垒升就活动进行动员讲话暨授党课,他首先阐述了“三严三实”的重要意义。重点指出,用“三严三实”这个高标准、严尺度来衡量,我社干部员工还存在不少值得重视的问题:修身不严,律己不严,谋事不实,创业不实,做人不实。这些问题虽然只是发生在少数人身上,但其带来的消极影响和严重危害不能低估,如不高度重视,危害极大,必须采取有效措施,切实加以解决。

要从根上解决“不严不实”的问题,关键在于广大党员干部要把握好“三严三实”的实践要求,并以此为戒尺,规范自己的言行。一要严以修身,做到信念坚定、情操高尚;二要严以律己,做到遵纪守法、清正廉洁;三要谋事实,做到求真务实、科学谋划;四要创业实,做到脚踏实地、进取担当;五要做人实,做到襟怀坦荡、公道正派。,此次专题教育,不分批次、不设环节,要融入全体党员干部、职工经常性的学习教育,要深入贯彻,扎实开展。一要深入学习研讨。深入领会习总书记系列重要讲话精神,反复学习党章和党的纪律规定,做到牢记于心,约束于行;要把学习当成一种习惯,养成良好风气。二要突出问题整改。要坚持问题导向,注重问题解决,要深入查摆自身问题,认真制定“三个清单”,以整改问题、解决问题的成果来检验专题教育的成效。三要坚持统筹推进。要充分利用开展专题教育这一契机,同推动业务发展结合起来,使专题教育与日常工作

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